Encaissement en blanchisserie

Les établissements et services d’aide par le travail sont aujourd’hui au cœur des mutations économiques. Historiquement attachés à la sous-traitance industrielle, ces établissements s’orientent désormais vers une diversification de leurs activités. Les services occupent une part croissante des prestations liées aux ESAT.
La blanchisserie est une activité non négligeable au sein des services proposés par ces établissements. Ainsi, afin de satisfaire leurs clients, les structures doivent posséder, en ressources humaines, les compétences requises par cette activité. L’accueil client est un avantage stratégique inhérent au métier d’agent d’entretien des articles textiles, reflétant les compétences du service.
Il est donc nécessaire de maîtriser les compétences liées au contact client. Le savoir-être, la gestion des documents internes ou encore la facturation, sont des atouts incontournables pour ces structures.
La volonté d’une telle formation est de développer ou d’approfondir des connaissances intrinsèques à l’encaissement, tout en étant garant de la bonne prise en compte du client.

Compétences visées
Etre capable d’encaisser un client en autonomie

Objectifs
- Être capable de préparer l’encaissement
- Être capable d’organiser son travail
- Être capable d’encaisser les clients
- Être capable d’assurer une bonne relation avec le client pendant l’encaissement
Contenu de la Formation
Accueil – 30 min
Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ
9h30 – Module 1 :
Intégration
- Favoriser les retours d’expérience de la part des travailleurs.
- Adapter le parcours de formation aux capacités de chacun.
- Instaurer un climat de confiance entre le formateur et les participants.
10h00 – Module 2 :
Gestion des documents
- Identifier les différents documents internes.
- Remplir les documents selon les besoins du client.
- Valider les informations avec le client.
- Redistribuer et orienter les documents aux différents services selon les procédures.
10h45 – Module 3 :
Organisation des articles
- Identifier les différents documents internes.
- Remplir les documents selon les besoins du client.
- Valider les informations avec le client.
- Redistribuer et orienter les documents aux différents services selon les procédures.
11h15 – Module 4 :
Préparer l’encaissement
- Identifier les différents moyens de paiement
- organiser les articles en attente d’être rendu au client
- Scanner et enregistrer les articles à l’aide de la caisse enregistreuse
- Définir le prix « A payer »
- savoir préparer ou contrôler son fond de caisse
- Rendre compte des difficultés
- Comprendre la valeur d’un service et le prix pratiqué
14h00 – Module 5 :
Encaisser
- Identifier les différents moyens de paiement
- organiser les articles en attente d’être rendu au client
- Scanner et enregistrer les articles à l’aide de la caisse enregistreuse
- Définir le prix « A payer »
- savoir préparer ou contrôler son fond de caisse
- Rendre compte des difficultés
- Comprendre la valeur d’un service et le prix pratiqué
15h30 – Module 6 :
Mise en situation
- préparer sa caisse
- Accueillir le client
- Définir les besoins du client
- Remplir les documents liés à l’activité
- Encaisser le client
- Classer les tickets
- Vérifier sa caisse en fin de journée ou pendant le service
Cloture – 30 min
Questionnaires et évaluation des personnes
Organisation de la formation
Durée : 7 heures
Public : Travailleurs des ESAT adhérents
Groupe : 6 personnes par groupe
Coût : 694 € pour 7 heures de formation
Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil
Validation : Attestation remise à la fin de la formation
Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation
Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants
Délai d’accès : A définir avec l’établissement
Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel
Moyens pédagogiques :

Mise en pratique

Exposés théoriques

Echanges interactifs

Vidéo
Accessibilité :
Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.
Taux de satisfaction 2020
Base 5 questionnaires émis
%
Satisfaction générale
%
Atteinte des objectifs
%