Encaissement en blanchisserie

 

Formation blanchisserie Parcours Compétences

Les établissements et services d’aide par le travail sont aujourd’hui au cœur des mutations économiques. Historiquement attachés à la sous-traitance industrielle, ces établissements s’orientent désormais vers une diversification de leurs activités.  Les services occupent une part croissante des prestations liées aux ESAT.

La blanchisserie est une activité non négligeable au sein des services proposés par ces établissements. Ainsi, afin de satisfaire leurs clients, les structures doivent posséder, en ressources humaines, les compétences requises par cette activité. L’accueil client est un avantage stratégique inhérent au métier d’agent d’entretien des articles textiles, reflétant les compétences du service.

Il est donc nécessaire de maîtriser les compétences liées au contact client. Le savoir-être, la gestion des documents internes ou encore la facturation, sont des atouts incontournables pour ces structures.

La volonté d’une telle formation est de développer ou d’approfondir des connaissances intrinsèques à l’encaissement, tout en étant garant de la bonne prise en compte du client.

Parcours Compétences compétences visées

Compétences visées

Etre capable d’encaisser un client en autonomie

Parcours Compétences Objectifs

Objectifs

  • Être capable de préparer l’encaissement
  • Être capable d’organiser son travail
  • Être capable d’encaisser les clients
  • Être capable d’assurer une bonne relation avec le client pendant l’encaissement

Contenu de la Formation

Accueil – 30 min

Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ

9h30 – Module 1 :

Intégration 

  • Favoriser les retours d’expérience de la part des travailleurs.
  • Adapter le parcours de formation aux capacités de chacun.
  • Instaurer un climat de confiance entre le formateur et les participants.

10h00 – Module 2 :

Gestion des documents

  • Identifier les différents documents internes.
  • Remplir les documents selon les besoins du client.
  • Valider les informations avec le client.
  • Redistribuer et orienter les documents aux différents services selon les procédures.

10h45 – Module 3 :

Organisation des articles

  • Identifier les différents documents internes.
  • Remplir les documents selon les besoins du client.
  • Valider les informations avec le client.
  • Redistribuer et orienter les documents aux différents services selon les procédures.

11h15 – Module 4 :

Préparer l’encaissement

  • Identifier les différents moyens de paiement
  • organiser les articles en attente d’être rendu au client
  • Scanner et enregistrer les articles à l’aide de la caisse enregistreuse
  • Définir le prix « A payer »
  • savoir préparer ou contrôler son fond de caisse
  • Rendre compte des difficultés
  • Comprendre la valeur d’un service et le prix pratiqué

14h00 – Module 5 :

Encaisser

  • Identifier les différents moyens de paiement
  • organiser les articles en attente d’être rendu au client
  • Scanner et enregistrer les articles à l’aide de la caisse enregistreuse
  • Définir le prix « A payer »
  • savoir préparer ou contrôler son fond de caisse
  • Rendre compte des difficultés
  • Comprendre la valeur d’un service et le prix pratiqué

15h30 – Module 6 :

Mise en situation

  • préparer sa caisse
  • Accueillir le client
  • Définir les besoins du client
  • Remplir les documents liés à l’activité
  • Encaisser le client
  • Classer les tickets
  • Vérifier sa caisse en fin de journée ou pendant le service

Cloture – 30 min

Questionnaires et évaluation des personnes

Organisation de la formation

Durée : 7 heures

Public : Travailleurs des ESAT adhérents

Groupe : 6 personnes par groupe

Coût : 694 € pour 7 heures de formation

Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil

 

Validation : Attestation remise à la fin de la formation

Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation

Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants

Délai d’accès : A définir avec l’établissement

Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel

Moyens pédagogiques :

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Mise en pratique

Mise en pratique

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Exposés théoriques

Exposés théoriques

Moyens pédagogiques Parcours Compétences échanges interactifs

Echanges interactifs

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Vidéos

Vidéo

Accessibilité :

Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.

Taux de satisfaction 2020

Base 5 questionnaires émis

%

Satisfaction générale

%

Atteinte des objectifs

%

Auto-évaluation des compétences

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