Améliorer son positionnement professionnel

Le respect du règlement de fonctionnement et de la sphère professionnelle sont des éléments incontournables afin d’évoluer dans un environnement fluide et propice à l’épanouissement.

Egalement, l’ouverture des établissements au Milieu Ordinaire de Travail questionne sur les exigences des partenaires. Le savoir être est donc au cœur de l’inclusion. Ainsi, il est important de souligner les rôles de chacun afin d’enrichir les conditions de travail (sécurité, ambiance générale…) au sein de l’entreprise en offrant l’opportunité de comprendre les attentes et les moyens de chaque acteur.

C’est la finalité recherchée par ce thème de formation, matérialiser la frontière entre les droits et les devoirs de chacun afin d’améliorer les mécanismes liés au contexte professionnel et à l’inclusion.