Assurer la palettisation

 

Formation Savoirs de base Parcours Compétences

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail sont des organismes favorisant le développement des compétences et l’épanouissement des personnes par le travail. Une part non-négligeable des actions de ces établissements reste la prestation de service et notamment le conditionnement de produits.

La palettisation, demande de plus en plus de réflexion, d’organisation et de rigueur, pour permettre de rentrer dans le cahier des charges des donneurs d’ordre qui demandent aux ESAT d’être au plus prêt du client final.

Cette prestation suscite la mobilisation de nombreuses compétences. Chaque acteur doit être en mesure de lire un document de palettisation, de se repérer dans l’espace, de contrôler les produits, de contrôler la qualité de la palettisation et d’organiser son espace et l’espace de stockage qui réceptionnera son travail.

Il doit être capable de sortir et de repérer l’édition des étiquettes obligatoires pour le transport et le traitement administratif de l’expédition est un plus pour mieux comprendre le flux des produits et des informations.

Parcours Compétences compétences visées

Compétences visées

Etre capable d’assurer la palettisation en autonomie

Parcours Compétences Objectifs

Objectifs

  • Être capable de rechercher une information
  • Être capable de contrôler les produits
  • Être capable de manipuler les outils adaptés
  • Être capable de préparer physiquement la palette

Contenu de la Formation

Accueil – 30 min

Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ

9h30 – Module 1 :

Intégration 

  • Favoriser les retours d’expérience de la part des travailleurs.
  • Adapter le parcours de formation aux capacités de chacun.
  • Instaurer un climat de confiance entre le formateur et les participants.

10h00 – Module 2 :

Compréhension des instructions

  • Recueillir le Bon de Livraison et repérer les informations et éléments principaux.
  • Identifier les références sur les étiquettes des colis et emballages.
  • Contrôler et vérifier les éléments en fonction des informations sur le Bon de Livraison (contrôle qualitatif et quantitatif)
  • Chercher et repérer les instructions classées, pour trouver la bonne fiche de palettisation

11h00 – Module 3 :

Analyser la fiche de palettisation

  • Identifier les éléments écrits
  • Se réapproprier l’image en trois dimensions ou les différentes vues (profil, dessus).
  • Calculer le nombre de produits ou cartons sur la palette
  • Vérifier ce nombre et les références du produit
  • Préparer le matériel pour l’emballage (coins, cartons rigides, séparateurs…)

13h00 – Module 4 :

Mettre en oeuvre la palettisation

  • Monter la palette
  • S’assurer de la verticalité et du respect des lignes et disposition (quinconce…)
  • Manutentionner les marchandises en évitant les dangers habituels et en respectant la sécurité.
  • Utiliser le transpalette approprié
  • Vérifier que le transpalette est en bonne état utilisation
  • Circuler avec la palette et le transpalette
  • Filmer la palette en s’assurant de la stabilité des colis (plusieurs techniques).
  • Collecter le Bon de Livraison, s’il n’est pas encore avec vous
  • Préparer l’espace de rangement en fonction des priorités d’action et de la logique d’enlèvement

16h00 – Module 5 :

Maintenir en état

  • Ranger le transpalette manuel entre deux commandes
  • Rendre compte de l’avancement de sa tâche et du rangement
  • Identifier l’ordre de traitement des prochaines palettisations
Cloture – 30 min

Questionnaires et évaluation des personnes

Organisation de la formation

Durée : 7 heures

Public : Travailleurs des ESAT adhérents

Groupe : 6 personnes par groupe

Coût : 694 € pour 7 heures de formation

Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil

Validation : Attestation remise à la fin de la formation

Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation

Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants

Délai d’accès : A définir avec l’établissement

Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel

Moyens pédagogiques :

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Mise en pratique

Mise en pratique

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Exposés théoriques

Exposés théoriques

Moyens pédagogiques Parcours Compétences échanges interactifs

Echanges interactifs

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Vidéos

Vidéo

Accessibilité :

Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.

Nouvelle formation, indicateurs à venir.

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