Etre tuteur des personnes accueillies

Les établissements et services d’aide par le travail sont aujourd’hui pleinement admis comme lieu de travail. Ainsi, de nombreux jeux d’interactions sociales sont en œuvre au cœur de ces structures. Le turnover et la participation de stagiaires induisent un renouvellement constant des rapports sociaux.

Il est alors nécessaire de souligner que l’intégration des personnes reste une étape clé du bon déroulement de l’activité. L’influence sur les conditions de travail d’une équipe et sur le bien-être des travailleurs reste non négligeable.

La communication et le travail en équipe deviennent donc des capacités non négligeables pour s’exprimer. Etre tuteur permet de favoriser le lien social et l’intégration tout en développant de nombreuses compétences en communication.

La volonté d’une telle formation est de développer ou d’approfondir des compétences en communication, accueil et intégration afin de s’exprimer distinctement et d’accompagner au mieux les nouveaux arrivants.