Formation par les pairs
Les établissement tendent aujourd’hui à évoluer vers de nouvelles pratiques plus inclusives et solidaires. Les travailleurs d’ESAT sont invités à intégrer les différentes instances représentatives afin de peser dans le pilotage et l’arbitrage des diverses orientations. La reconnaissance et la valorisation des compétences des travailleurs d’ESAT favorisent la professionnalisation des activités.
L’inclusion des travailleurs, la capitalisation des compétences, la responsabilisation des personnes et la diversification des missions proposées conduisent les établissements vers de nouvelles formes d’accompagnement et notamment vers la formation par les pairs.
Cette formation a pour objectif d’outiller les travailleurs sur la transmission des compétences, sur le rôle de formateur et sur les méthodes pédagogiques afin de permettre aux participants de former ses collègues.
Compétences visées
Etre capable de former un pair
Objectifs
- Etre capable de transmettre ses compétences
- Etre capable d’accompagner les participants
- Etre capable d’identifier la bonne méthode pédagogique
- Etre capable d’effectuer un retour oral au moniteur d’atelier
Contenu de la Formation
Accueil – 30 min
Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ
Module 1 :
Les différentes approches pédagogiques
- La méthode expositive
- La méthode démonstrative
- La méthode active
- La méthode découverte
Module 2 :
Accompagner les participant
- Adopter la posture de formateur
- Adopter un vocabulaire et une expression adaptés
- Animer l’action de formation et de transmission
- Questionner et vérifier la compréhension
Module 3 :
Transmettre ses compétences
- Identifier son interlocuteur
- Analyser ses capacités pour ajuster ses explications
- Définir des objectifs simples
- Choisir une méthode pédagogique adaptée à l’activité et à l’apprenant
- Choisir les supports et outils pédagogiques adaptés
- Mettre en œuvre la transmission des compétences
Module 4 :
Faire un retour au moniteur
- Analyser et évaluer les acquis de l’apprenant
- Faire un retour oral au moniteur
Cloture – 30 min
Questionnaires et évaluation des personnes
Organisation de la Formation
Durée : 7 heures
Public : Travailleurs des ESAT adhérents
Groupe : 6 personnes par groupe
Coût : 694 € pour 7 heures de formation
Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil
Validation : Attestation remise à la fin de la formation
Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation
Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants
Délai d’accès : A définir avec l’établissement
Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel
Moyens pédagogiques :
Jeux de rôles
Echanges intéractifs
Diaporama
Accessibilité :
Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.
Taux de satisfaction 2021
Base 6 questionnaires emis
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Satisfaction générale
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Atteinte des objectifs
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