Sensibilisation aux gestes et postures en extérieur

 

Formation Parcours Compétences Sécurité Lorraine

Les travailleurs d’ESAT sont exposés à des travaux ou activités, pour lesquelles il y a des ports de charges, d’outils, des gestes et des techniques qui nécessitent une vigilance et une organisation permettant d’optimiser l’espace et de sécuriser l’environnement pour éviter les accidents. Ils peuvent être sujet à des troubles musculo-squelettiques et remettre leur sécurité en cause.

Les équipes sont concernées par de multiples occasions demandant des adaptations, des ajustements ou des interventions. Egalement, les observations effectuées en lien avec les accidents de travail vont permettre une réponse adaptée de la formation aux besoins identifiés. Une étude fine des postes occupées sera réalisée par le formateur, avant le démarrage de la formation, afin de bien inventorier, les situations, le matériel et les organisations en place, sur les chantiers ou ateliers. C’est également un travail important à mener avec le moniteur d’atelier qui sera garant de la continuité des acquis en matière de gestes et postures.

Parcours Compétences compétences visées

Compétences visées

Prévenir une mauvaise posture en extérieur

Parcours Compétences Objectifs

Objectifs

  • Être capable de reconnaître les parties du corps qui sont sollicitées lors du travail
  • Être capable de rendre compte d’un incident
  • Être capable de prévenir une mauvaise posture ou une situation potentiellement dangereuse

Contenu de la Formation

Accueil – 30 min

Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ

10h00 – Module 1 :

Théorie

  • Identifier toutes les situations de travail, amenant des manutentions manuelles et/ou mécanique
  • Identifier les supports organisationnels aidant les travailleurs à adopter les bonnes postures
  • Répertorier, les différentes situations professionnelles rencontrées et leurs contraintes
  • Reconnaître les zones du corps exposées par les efforts (biomécanique)
  • Reconnaître une mauvaise posture/une bonne posture
  • Chercher l’information par rapport à la sécurité du poste ou de l’environnement
  • Revoir le rôle et le fonctionnement des différents équipements de protection individuelle.
  • Prévenir une situation à risque, pour soi ou pour un collaborateur

13h00 – Module 2 :

Pratique

  • Savoir organiser son poste dans le but d’éviter les mauvaises postures
  • Savoir rendre compte de difficultés ou de douleurs lié aux efforts ou à un incident
  • Connaître les règles principales pour les postures et les appliquer sur le terrain en traitant les particularités de chaque poste
  • Connaitre la règle des 5S
  • Développer les compétences à rendre compte de problèmes liés à l’organisation du travail et aux postures sur poste

 

 

 

Cloture – 30 min

Questionnaires et évaluation des personnes

Organisation de la formation

Durée : 7 heures

Public : Travailleurs des ESAT adhérents

Groupe : 6 personnes par groupe

Coût : 694 € pour 7 heures de formation

Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil

Validation : Attestation remise à la fin de la formation

Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation

Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants

Délai d’accès : A définir avec l’établissement

Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel

Moyens pédagogiques :

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Mise en pratique

Mise en pratique

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Exposés théoriques

Exposés théoriques

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Photos

Photo

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Vidéos

Vidéo

Moyens pédagogiques Parcours Compétences échanges interactifs

Echanges intéractifs

Accessibilité :

Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.

Taux de satisfaction 2021

Base 16 questionnaires émis

%

Satisfaction générale

%

Atteinte des objectifs

%

Auto-évaluation des compétences

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