Tri et valorisation des déchets 

Formation écologie Parcours Compétences

L’orientation actuelle des activités des ESAT passe par un maintien des activités de sous-traitance industrielle, couplées par l’émergence de prestations de service. Ainsi, la production des établissements est source de déchets, de nature et de volume différents comme le plastique, le carton ou encore les déchets verts.

De plus, les ESAT, par le développement de leur portefeuille d’actions autour de l’offre de service chez les clients, requiert une certaine autonomie des travailleurs et notamment, la capacité de contrôler l’impact de leurs actions sur l’environnement et l’économie d’énergie.

La volonté de cette formation est de susciter l’intérêt et de veiller sur l’impact environnemental et économique des activités. L’objectif est de former des ambassadeurs, créer des outils adaptés tout en capitalisant les bonnes pratiques avec l’ensemble des équipes de l’établissement.

Parcours Compétences compétences visées

Compétences visées

Etre capable d’adopter des gestes éco-responsables

Parcours Compétences Objectifs

Objectifs

  • Connaitre les flux des déchets de l’établissement
  • Connaitre les modes de gestion et de traitement retenus par l’établissement
  • Etre capable de communiquer sur les actions de tri et de valorisation des déchets

Contenu de la Formation

Accueil – 30 min

Présentation, explication des objectifs et évaluation de départ

9h30 – Module 1 :

Intégration 

  • Favoriser les retours d’expérience de la part des travailleurs.
  • Adapter le parcours de formation aux capacités de chacun.
  • Instaurer un climat de confiance entre le formateur et les participants.

10h00 – Module 2 :

Les flux des déchets

  • Monter un échafaudage sur terrain plat ou accidenté
  • Préparer le matériel nécessaire
  • Tailler des haies en hauteur et à hauteur
  • Respecter les alignements et la justesse de la coupe
  • Gérer les déchets verts issus de la taille
  • Respecter les règles de sécurité

11h00 – Module 3 :

Traitement des déchets

  • Identifier et comprendre les traitements mis en place par l’établissement
  • Identifier les traitements possibles selon les différents déchets
  • Identifier les traitements supplémentaires envisageables pour l’établissement

14h00 – Module 4 :

Etre ambassadeur de l’établissement

  • Qu’est ce qu’un ambassadeur ?
  • Définir un message adapté au public ciblé
  • Définir un message adapté aux objectifs fixés
  • Choisir son support de communication
  • Utiliser le COPIL RSE de l’établissement
Cloture – 30 min

Questionnaires et évaluation des personnes

Organisation de la formation

Durée : 7 heures

Public : Travailleurs des ESAT adhérents

Groupe : 6 personnes par groupe

Coût : 694 € pour 7 heures de formation

Lieu : Salle mise à disposition par l’établissement d’accueil

 

Validation : Attestation remise à la fin de la formation

Evaluation : Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie de la formation

Pré-requis : Pas de pré-requis, le contenu sera adapté en fonction des participants

Délai d’accès : A définir avec l’établissement

Conditions : Intra-entreprise, formation en présentiel

Moyens pédagogiques :

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Mise en pratique

Mise en pratique

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Exposés théoriques

Exposés théoriques

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Photos

Photo

Moyens pédagogiques Parcours Compétences Vidéos

Vidéo

Moyens pédagogiques Parcours Compétences échanges interactifs

Echanges interactifs

Accessibilité :

Parcours Compétences, par son expérience et son réseau de partenaires, met à disposition un contenu accessible aux personnes en situation de handicap. Si une personne a besoin de conditions spécifiques, nous définirons ensemble les adaptations nécessaires pour que cette personne puisse suivre au mieux la formation.

Taux de satisfaction 2021

Base 6 questionnaires émis

%

Satisfaction Générale

%

Atteinte des objectifs

%

Auto-évaluation des compétences

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